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chico's验厂辅导咨询|CHICO'S 验厂的审核标准及问题点汇总大全|CHICO'S 验厂常见违规内容

来源:本站 作者:ADMIN 发布时间:2020-04-23

chico's验厂的审核标准及要求


公司的合法性的要求:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。


童工和未成年工的要求:客人禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。


岐视的要求:客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。


工作时间的要求:公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间,每周至少休息一天,每周工作不可以超过60个小时。


劳动报酬的要求:平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地的工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。


惩戒性措施的要求:客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施,更不接受公司有强迫劳动的行为。


健康与安全的要求:公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。

反恐的要求:对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序,还要有相应的运作记录。对公司的实体安全,针控管理必需要按客人的要求保存记录。


chico's验厂文件清单


1.工卡或考勤记录(过去十二个月)

2.工资表(过去十二个月)

3.人事花名册及员工个人档案

4.劳动合同

5.社会保险收据、花名册及合格证明文件等

6.工商营业执照

7.消防检查报告或合格证明文件

8.消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等

9.环保证明文件

10.厂规或员工手册

11.政府有关当地工资规定文件

12.设备安全许可证(如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等)

13.特种工人上岗(如电梯工、电工、厨工卫生许可证等)

14.当地劳动局关于延长加班之批文

15.未成年工体检及劳动局登记记录

16.厂房平面图

17.其它文件(视乎审核情况所需)


chico's验厂常见违规内容


1.清洁卫生差

2.安全条件差

3.环境保护不达标

4.化学品不安全

5.没有安全负责人

6.没有急救训练及消防演习

7.没有提供和使用PPE

8.没有MSDS

9.超时加班

10.工资低于最低工资标准

11.非法雇用童工

12.非法使用末成年工

13.收取押金、扣押身份证或限制人身自由

14.搜身、体罚、侵犯工人权利

15.拖欠工资

16.没有法定福利待遇

17.“三合一”厂房,机器设备没有安全装置

18.宿舍拥挤,住宿条件差。

19.末被当地卫生部门检查并发给证书

20.洗手间和洗浴设各不充足

21.通道有限

22.无性别隔离

23.通风设备不充足

24.灭火器和消防栓数量和分布不合理

25.不安全因素

以上,可致电肯达信陈容珍  18575592846   0755-89335156-603   QQ:2851160899

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